IES Luis de Morales. Proyecto_E1

En este proyecto presentamos la empresa MUNDO PEQUE S.L.L., que desarrolla la actividad de Jardín de infancia, en la que se ofrece un servicio de canguro , celebración de cumpleaños, y guardería , que cubren las necesidades que hay en nuestra localidad ya que no hay ningún local que se dedique a prestar estos servicios .

La guardería publica que hay en Arroyo de la Luz tiene un numero de plazas limitadas según los ingresos del solicitante, por el contrario en Mundo Peque no es necesario los ingresos del solicitante y no hay plazas limitadas. Además nuestros servicios están abiertos al publico todo el día.
El numero de servicios medio que esperamos tener son 22.656 al año.

La empresa se ubicara en la Ctra. De Alcántara s /n de Arroyo de la Luz.

La fecha de comienzo de actividad esta prevista para el 1 de Junio de 2007.

Los precios de los distintos servicio son los siguientes:

GUARDERÍA:

• Por 3 horas: matricula 40€ y 30 € /mes
• Por 4 horas: matricula 50€ y 37,50€/mes.
• Por 5 horas: matricula 60€ y 45€ / mes.

CELEBRACION DE CUMPLEAÑOS.

• MENU 1: 5€ por niño
• MENU 2: 6€ por niño
• MENU 3: 8€ por niño.

CANGURO:

• Toda la tarde 5€ por niño
• Plus merienda: 3€

La elección de la forma jurídica es uno de los pasos más importantes a la hora de constituir una empresa, ya que es el primer paso que hay que dar para poder legalizar la empresa en todos los organismos correspondientes, por lo tanto MUNDO PEQUE , esta constituida en un régimen de Sociedad Limitada Laboral, administrada y dirigida por cuatro socios trabajadores, por lo cual descartamos la opción de ser autónomo, empresario individual, comunidad de bienes, etc , ya que este tipo de sociedad no es necesaria un capital elevado y además reciben muchas subvenciones. La responsabilidad esta limitada al capital aportado.

El capital social en un principio aportamos cada socio 3.000€, lo que hace un total de 12.000€.

Las inversiones necesitadas para poner en marcha el negocio han ascendido a un total de 113.955,76€ de los que 34.091,79€ corresponden al activo fijo, y el resto se destinara a financiar las compras iniciales necesarias , así como hacer frente a los pagos y gastos de los primeros meses, esta inversión será financiada por los fondos propios de los promotores por importe de 12.000€, y subvenciones por 77.813,16€.
Nuestra inversión según nuestros cálculos será recuperada a los 5 años aproximadamente.

Los gastos previstos para el primer años ascienden a 73.706,02€, con unos gastos mensuales medio de 6.142,17€ ,y los ingresos previstos ascienden a 78.102,00€, obteniendo un beneficio de 4.395,98€ antes de impuesto, aumentando en un 18,35% cada año.
Alcanzamos el punto muerto con 1.619 personas, a partir de esta cifra comenzamos a obtener beneficios.

SUBVENCIONES Y AYUDAS

MUNDO PEQUE S.L.L., puede optar a las siguientes subvenciones:
Ø Ayuda al establecimiento de desempleado como trabajadores autónomos (enlace). IMPORTE 10.000 €, por cada una , por ser mujer, desempleada.
Ø Ayuda al fomento del empleo estable, contratación indefinida de carácter general. (enlace)IMPORTE 7.500€ por cada una, por ser menor de 25 años.
Ø Subvenciones para la creación de empleo estable en sociedades cooperativas y laborales.(enlace) IMPORTE 7.813,16€ en los siguientes casos:
§ Menor de 30 años.
§ Mayor de 30 y menor de 45 años, al menos un año de antigüedad.

La Guía para el desarrollo del Plan de Emergencia contra incendios y de evacuación de locales y edificios Consta de:
· Documento Nº 1: Evaluación del riesgo. Enuncia y valora las condiciones de riesgo de los edificios en relación con los medios disponibles.
· Documento Nº 2: Medios de protección. Determinará los medios materiales y humanos disponibles y precisos.
· Documento Nº 3: Plan de emergencia. Contempla las diferentes hipótesis de emergencias y los planes de actuación para cada una de ellas y las condiciones de uso y mantenimiento de instalaciones.
· Documento Nº 4: Implantación. Consiste en el ejercicio de divulgación general del plan, la realización de la formación específica del personal incorporado al mismo, la realización de simulacros, así como su revisión para su actualización cuando proceda.

PLAN ECONOMICO FINANCIERO
Plan de inversiones necesarias
1) Gastos de establecimiento.
2) Inversiones.( Inmovilizado material, Inmovilizado inmaterial, Inmovilizado financiero)
3) Previsión de tesorería o fondo de maniobra (también denominado inversión en circulante)
Plan de financiaciónPlan de financiación deben enunciarse los recursos permanentes o duraderos que se prevea obtener,como las inversiones, también se aconseja desarrollar las tablas de amortización. Una vez totalizados los recursos permanentes, los principios de una gestión ortodoxa dicen que su cuantía debería ser igual a la suma de las inversiones necesarias. Otro de los objetivos del plan de financiación debe ser determinar la naturaleza y características de los diferentes recursos que se pretende poner en juego.
Propuesta de presentación del Plan de inversiones y Financiación.-
GASTOS DE ESTABLECIMIENTO, INVERSIONES, PREVISIÓN DE TESORERÍA , RECURSOS DURADEROS
Cuentas de estado previsional
La cuenta de resultados previsional se presenta como una relación de los gastos e ingresos previstos para un periodo de tiempo determinado y que visualmente cabe presentar en forma de lista que permitirá conocer si la actividad prevista obtendrá algún beneficio. Se debe elaborar una relación exhaustiva de los gastos fijos del negocio, que son independientes del volumen de actividad. También se determinan los gastos variables. Es aconsejable que una empresa joven se cargue lo menos posible con gastos fijos y opte por una estructura de costes variables en función del volumen del negocio. En esta primera columna:
Una vez determinados los gastos del negocio, debemos considerar, la previsión de ingresos de productos de la explotación (ingresos financieros, subvenciones, otros ingresos).

CONCEPTO/ PERIODO (Año 1 - Año 2 - Año 3)
INGRESOSVentas, Subvenciones, Ingresos financieros,Otros ingresos de explotación o Total ingresos
GASTOSCompras,Servicios, Tributos, Gastos de persona, Gastos financieros, Dotaciones para amortización
B. Total de gastos
C. Margen bruto
D. Resultados antes de impuestos (A-B)
E. Impuesto de Sociedades (o sobre el beneficio)
F. Resultado (D-E)
Definición del "punto crítico" o de equilibrio
El punto de equilibrio, umbral de rentabilidad refleja el nivel de actividad de la empresa que permite, cubrir todos los gastos de la empresa. En consecuencia: Una actividad por debajo del punto de equilibrio determina pérdidas para empresa. Una actividad que alcance ese punto implica un "beneficio = cero", ni se gana ni se pierde. Una actividad que sobrepase el punto de equilibrio determina la obtención de beneficios.
Se suele proponer una fórmula básica para el cálculo del punto de equilibrio, lo habitual, es calcular el importe monetario de las ventas necesarias para alcanzar ese umbral.
Cuenta previsiónal de tesorería
La elaboración del Plan de Tesorería es de gran utilidad sirve como instrumento de ayuda para determinar las entradas y salidas de caja y para planificar la liquidez. El ingreso se genera cuando se produce la venta (criterio del devengo) y el cobro cuando se recibe la
liquidez derivada de esa venta. El mismo análisis puede aplicarse a la diferencia entre gasto y pago. El gasto se produce cuando se genera la obligación (con un proveedor, con Hacienda, etc). El pago se genera cuando se produce la salida de caja.
Balance previsional
El balance es el reflejo de la situación económico - financiera de la empresa en un momento dado, puesto que identifica lo que tiene, lo que debe .Se desglosa, por tanto, en dos grandes apartados:
A) ACTIVO:
B) PASIVO:
(1) - Criterios de liquidez (del activo) y exigibilidad (del pasivo)
.-ACTIVO PASIVO
.-ACTIVO FIJO
.-ACTIVO CIRCULANTE
.-RECURSO PERMANENTES
.-EXIGIBLE A LARGO PLAZO
.-EXIGIBLE A CORTO PLAZO
(2) Bloques o masas patrimoniales homogéneos.-
ACTIVO PASIVO
ACTIVO FIJO
RECURSOS PROPIOS
EXIGIBLE A LARGO PLAZO
ACTIVO CIRCULANTE
EXIGIBLE A CORTO PLAZO

Nuestra empresa MUNDO-PEQUE, es una sociedad limitada laboral con un capital social inicial de 12.000€.

MUNDO-PEQUE S.L.L., no estará incluida en el Régimen Especial de Autónomos porque solo están incluidos los socios trabajadores de las sociedades laborales, cuando su participación en el capital social junto con el de su cónyuge y parientes por consanguinidad, afinidad o adopción hasta el segundo grado, con los que convivan, alcance, al menos el cincuenta por cien, salvo que acredite que el ejercicio del control efectivo de la sociedad requiere el concurso de personas ajenas a las relaciones familiares.

Puesto que cada promotora de MUNDO-PEQUE ha aportado 3.000€ y ninguna aportación alcanza el cincuenta por cien. MUNDO-PEQUE S.L.L. esta incluida en el REGIMEN GENERAL DE LA SEGURIDAD SOCIAL. Además porque los socios trabajadores de las sociedades laborales, cualquiera que sea su participación en el capital social dentro de los límites establecidos en el art. 5 de la Ley 4/97 de Sociedades Laborales, y aún cuando formen parte del órgano de administración social, tendrán la consideración de trabajadores por cuenta ajena a efectos de su inclusión en el Régimen General o Especial de la Seguridad Social que corresponda por razón de su actividad, y quedarán comprendidos en la protección por desempleo y en la otorgada por el Fondo de Garantía Salarial, cuando estas contingencias estuvieran previstas en dicho Régimen.

Información obtenida de la pagina Web de la Seguridad Social

El nombre de nuestra empresa es:

Mundo Peque, S.L.L porque creemos que es el más adecuado para nuestro negocio, ya que prestamos servicios a los más pequeños
Esta situado en la localidad de Arroyo de la Luz, a 20km de Cáceres, tienen al su alrededor los municipios de Malpartida de Cáceres, Aliseda,

El logotipo representa lo que más le gusta a los niños.

- Solicitud de la certificación negativa de nombre o razón social; Hemos realizado una solicitud en el Registro Mercantil para saber que el nombre que hemos elegido no existe.
- Otorgamiento de la escritura pública; Acto por el que las promotoras proceden a la firma de la escritura de Constitución de la Sociedad
- Liquidación del impuesto de transmisiones patrimoniales y actos jurídicos documentados; Impuesto que grava las transmisiones patrimoniales onerosas, operaciones societarias y actos jurídicos documentados
- Solicitud de código de identificación fiscal, C.I.F.; Hemos realizado una solicitud en la Delegación de Hacienda para identificar nuestra Sociedad a efectos fiscales
- Inscripción en el Registro Mercantil; Para que la Sociedad adquiera plena capacidad jurídica hemos tenido que inscribirla en el Registro Mercantil de Cáceres
Elaboración de Escrituras de Constitución y Estatutos de la Sociedad
Calificación previa de los Estatutos en las Unidades provinciales del Registro de Sociedades Laborales correspondiente al domicilio social. Se solicita a la Junta de Extremadura.

Los tramites a seguir para la puesta en marcha del negocio son los siguientes:

- Licencia municipal de Obras: Licencia necesaria para poder realizar la ampliación del salón, reducir la longitud de la barra, restaurar la cocina, etc
- Licencia municipal de apertura: Para poder iniciar nuestra actividad hemos tenido que pedir esta solicitud al ayuntamiento de Arroyo de la Luz
- Inscripción en el registro de la propiedad inmobiliaria: No lo hemos tenido que hacer, ya que el local es de alquiler.
- Inscripción en el Registro Industrial: No lo hemos tenido que hacer, porque nuestra empresa no es industrial.
- Alta en el censo: Declaración censal del comienzo de la actividad que debemos de presentar a efectos fiscales las sociedades.
- Afiliación y número de la Seguridad Social: Acto administrativo por el que la Tesorería General de la Seguridad Social reconoce a nuestra empresa “MUNDO PEQUE S.L.L” en la inclusión por primera vez en el Sistema de Seguridad Social.
- Alta en el Régimen especial de Autónomos de la Seguridad Social: Régimen obligatorio para empresarios individuales y comunidades de bienes y opcional para trabajadores de cooperativas. La afiliación y alta se harán dentro de los 30 días naturales siguientes al alta en el IAE. Que nos hemos dado de alta los cuatro promotores de la empresa.
- Alta en el Régimen General de la Seguridad Social: Régimen general para trabajadores por cuenta ajena. La afiliación y alta serán previas al comienzo de la relación laboral. El alta será del único trabajador que vamos a contratar.
- Comunicación de apertura del centro de trabajo: Documento que necesitamos para iniciar la apertura de la actividad.
- Adquisición y Legalización del libro de Visitas: Libro de carácter obligatorio donde se anotan las diligencias que practiquen los Inspectores de Trabajo tras el resultado de las visitas realizadas a nuestra empresa.